Abmahnung wegen (sexueller) Belästigung am Arbeitsplatz: Was gilt?
14 Feb. 2025
FAQ: Abmahnung wegen Belästigung Was ist eine Belästigung? Um zu klären, wann eine Abmahnung wegen einer Belästigung im Arbeitsrecht ausgesprochen werden kann, ist zunächst zu bestimmen, wann es sich überhaupt um eine Belästigung handelt. Es gibt verschiedene Arten von Belästigung. Je nach Schwere kann es sich rechtlich um eine Ordnungswidrigkeit handeln oder einen Straftatbestand erfüllen. […]
Abmahnung für rassistische Äußerungen: Was gilt diesbezüglich?
24 Juni 2024
FAQ: Abmahnung für rassistische Äußerungen Abmahnung: rassistische Äußerungen können dies begründen Meinungsfreiheit ist ein hohes Gut, hat aber auch Grenzen, wenn es um Straftatbestände geht. So kann die Meinungsfreiheit durchaus sowohl durch das Recht der persönlichen Ehre (Art. 5 Abs. 2 GG) also auch durch allgemeine Gesetze beschränkt sein. Und auch am Arbeitsplatz können derart […]
Mit dem Firmenwagen geblitzt: Droht eine Abmahnung?
23 Apr. 2024
FAQ: Mit dem Firmenwagen geblitzt – Abmahnung droht Ordnungswidrigkeit mit einem Firmenwagen: Wann droht eine Abmahnung? Mit dem Dienst- oder Firmenwagen zu schnell unterwegs zu sein, kann durchaus mehr Folgen haben als ein Bußgeld, Punkte oder ein Fahrverbot. Denn werden Sie mit dem Firmenwagen geblitzt, ist eine Abmahnung möglich. Gesetzliche Bestimmungen, wann das der Fall […]
Wie viele Abmahnungen sind es bis zur Kündigung der Arbeit?
31 Jan. 2024
FAQ: Wie viele Abmahnungen bis zur Kündigung Bei bzw. ab wie vielen Abmahnungen kann man gekündigt werden? Wie viele Abmahnungen bedarf es bis zur Kündigung? Diese Frage beschäftigt nicht selten sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Doch gibt es überhaupt bestimmte Vorgaben dazu? Abmahnungen im Arbeitsrecht dienen in der Regel dazu, vertragswidriges oder störendes Verhalten zu beanstanden. […]
Abmahnung im öffentlichen Dienst: Was gilt diesbezüglich?
31 Jan. 2024
FAQ: Abmahnung “öffentlicher Dienst” Öffentlicher Dienst: Wann eine Abmahnung möglich ist Als öffentlicher Dienst wird die Tätigkeit von Beamten und von Personen, die im öffentlichen Recht beschäftigt sind. Das sind zum Beispiel neben den Beamten auch Richter oder Soldaten. Ebenfalls zum öffentlichen Dienst zählen Beschäftigte privater Unternehmen, die für öffentlich-rechtliche Körperschaften, Anstalten oder Stiftungen tätig […]
Verhaltensbedingte Kündigung ohne Abmahnung: Geht das?
26 Jan. 2024
FAQ: Verhaltensbedingte Kündigung ohne Abmahnung Wann kann man verhaltensbedingt gekündigt werden? Bevor wir die Frage klären, ob eine verhaltensbedingte Kündigung ohne Abmahnung möglich ist, erläutern wir, was Gründe für eine solche Kündigung sein können. In der Regel handelt es sich um eine ordentliche Kündigung vom Arbeitsverhältnis, bei der das Verhalten des Arbeitnehmers die entscheidende Begründung […]
Abmahnung wegen Handy am Arbeitsplatz: Was ist dabei zu beachten?
12 Dez. 2023
FAQ: Abmahnung wegen Handy am Arbeitsplatz Kann der Arbeitgeber ein Handyverbot erteilen? Eine Abmahnung wegen privatem Handy am Arbeitsplatz? Ist das überhaupt möglich? Dürfen Arbeitgeber die Nutzung des Handys während der Arbeitszeit untersagen? Grundsätzlich gilt, dass Arbeitgeber bis zu einem gewissen Maß bestimmen können, welche privaten Tätigkeiten am Arbeitsplatz geduldet werden bzw. zulässig sind. Ein […]
Abmahnung anfechten: Wann geht das?
21 Nov. 2023
FAQ: Abmahnung anfechten Kann man eine Abmahnung anfechten? Eine Abmahnung kann in vielen Bereichen des Lebens möglich sein. Am ehesten kommen Arbeitnehmer aber im Arbeitsrecht damit in Kontakt. Und dann steht die Frage im Raum, wie sie sich gegen eine solche wehren können. Doch können Betroffene eine Abmahnung überhaupt anfechten? Die Anfechtung einer Abmahnung hängt […]
Beziehung am Arbeitsplatz laut Arbeitsrecht: Was ist erlaubt?
25 Juli 2023
FAQ: Beziehung am Arbeitsplatz gemäß Arbeitsrecht Ist eine Beziehung am Arbeitsplatz verboten? Ist eine Beziehung am Arbeitsplatz im Arbeitsrecht geregelt? Grundsätzlich gilt zunächst, dass Unternehmen oder Vorgesetzte eine Beziehung zwischen Angestellten oder Kollegen nicht von vornherein verbieten dürfen. Gibt es solche allgemeinen Regelungen oder Klauseln im Arbeitsvertrag sind diese üblicherweise nichtig. Denn eine Beziehung am […]
Abmahnung für Beamte: Ist eine solche vorgesehen?
29 Juni 2023
FAQ: Abmahnung für Beamte Abmahnung im Beamtenrecht: Gibt es diese Option überhaupt? Auch Arbeitnehmer, die sich im Beamtenstatus befinden und somit im öffentlichen Dienst tätig sind, können für Pflichtverletzungen zur Verantwortung gezogen werden. Doch geschieht das wie bei Angestellten über eine Abmahnung oder werden Beamte anders behandelt? Im eigentlichen Sinn hat ein Beamter keine Abmahnung […]